Cabinet Jager

Historique

Initiée au sein des entreprises depuis plus de 30 ans, notre approche analytique et pédagogique s’est pérennisée par la création de notre cabinet en 1991, pour répondre à une forte demande de nos contacts, en formation et consulting « informatique ». Notre cabinet s’est rapidement orienté vers les méthodes et outils de management qualité, démarche processus, gestion de projets, organisation, …

Dès 1992, nos interventions dans la conception et les développements informatiques d’organismes spécialisés dans les réductions Taux Accidents du Travail, notre connaissance métier associés à l’efficacité de nos clients ont permis d’optimiser leurs ressources et de générer des R.O.I. importants voire inégalés.

Parallèlement, nous avons renforcé nos interventions en Gestion et Management auprès de nombreuses entreprises.

Notre objectif aujourd’hui est de fournir à nos clients une offre globale de prestations orientées vers l’efficacité et le transfert de compétences.

À ce titre, conscients des spécificités de chaque marché et de chaque entreprise, nous faisons régulièrement appel à un réseau de consultants très spécialisés choisis et sélectionnés non seulement pour leurs capacités techniques et professionnelles, mais aussi pour leur aptitude à l’écoute et la pédagogie. Notre objectif d’intervention est de maximiser le transfert de compétences.

Le Concepteur

Domaine d’intervention